“大商务管理的核心原则包括效益优先原则、全员商务原则、全过程管控原则……”近日，经开区通江园区四川诚正建科新材料有限公司开展新员工商务管理知识培训，课堂上围绕大商务管理的效益优先、全员商务、全过程管控等核心原则展开系统讲解，助力新入职员工快速夯实业务基础。至诚镇籍应届毕业生吴飞越专注听讲、认真记录，全程收获满满。

今年刚从西南交通大学无机非金属专业毕业的吴飞越，专业方向与四川诚正建科新材料有限公司主营业务高度契合。怀揣着建设家乡的初心，他毕业后毅然选择返乡入职，成为通江青年返乡就业的新生力量。

产业兴则就业稳。近年来，通江县持续引进央企、国企落地布局，以重大项目培育特色产业集群，持续释放优质就业岗位，既吸引在外求学、务工的乡友返乡扎根，又吸纳本地群众就近择业，书写出产业发展与民生就业双向赋能的生动答卷。

引凤还巢，青春作伴好还乡

与吴飞越同批次入职四川诚正建科新材料有限公司的“通江老乡”还有李旭东，他今年27岁，去年从西南科技大学研究生毕业。

“我之前在成都上班，是做建筑材料研发工作的。”李旭东告诉记者，受行业大环境影响，他重新规划职业路径，经同学推荐投递现在的岗位顺利入职。

如今他居住在工业园区周边，每天上班开车通勤仅十多分钟，既能稳定就业，又能照料家里，家人均十分支持其返乡发展。

便利的通勤、稳定的预期，是李旭东安心扎根的底气，也是更多通江籍青年职工选择归巢的共同心声。

洪口镇青年杨力凡同样选择返乡扎根、就近就业。从重庆电力高等专科学校毕业后，他便入职四川能源巴中燃气发电厂，至今已在岗两年，主要负责厂区电气设备日常巡检、故障排查与设备检修等核心工作。专业高度适配、离家近、企业晋升通道清晰、发展前景稳定，让他坚定了立足家乡、深耕岗位、长期发展的信念。

如今，在通江园区优质央、国企产业平台的支撑下，当地青年群体各展所长、逐梦乡土，实现了个人发展与家乡建设同频共振。据了解，通江园区现有在岗职工近1600人，其中通江籍本地职工1300多人，本土劳动者占比超八成。

筑巢兴业，政企同心搭舞台

青年愿意回、留得住，根源在于通江县持续引进央、国企，培育实体产业，搭建起充足、优质的就业载体，政企协同打出一套稳就业、引乡友的组合拳。

四川诚正建科新材料有限公司是中铁二局下属企业，也是中铁二局布局建筑工程精细化工新材料赛道的重点落地项目。多年来，企业主动扛起央企社会责任，全力助力地方发展，在招工用工环节始终向本地劳动者倾斜。

“公司在招工过程中一直坚持向本地劳动者倾斜。本土员工归属感强、企业忠诚度高，是企业用工的优先选择。今年7月公司新招录的14名职工中，就有2人为通江本地人。”四川诚正建科新材料有限公司党支部书记王寒冰表示。

为打通企业用工与群众求职双向通道，构建高效畅通的就业服务体系，通江园区管委会也在持续发力、精准服务。

“我们会不定期收集各企业用工需求，统一汇总梳理后报送县人社局，再通过县人社局多渠道精准发布岗位信息，招录就业人员。”经开区通江园区管委会工作人员田杰介绍，除日常发布招聘信息外，园区还联合县人社局每年举办多场线下专场招聘会，精准对接返乡青年、本地劳动力就业需求，让群众在家门口就能实现高质量就业。

稳就业既要拓岗位，更要优配套、留人才。通江县持续完善通江园区生活保障体系，全方位提升就业宜居度。园区配套建有标准化公寓、职工食堂，为就业人员提供贴心便利的生活保障。

“双人间住宿舒适，食堂十元就能吃到两荤一素，生活成本低、居住有保障，没有后顾之忧。”吴飞越对此感触颇深。

从央企、国企落地建产业、扩岗位，到政企联动搭平台、促就业，再到完善配套优服务、留人才，通江县形成了双向赋能的就业格局，既为在外乡友返乡就业搭建优质平台，也让本地群众就地稳岗、增收致富。

双向奔赴，产业赋能向未来

近年来，通江县坚持以新型工业化为指导，全力推进“生态工业兴县、先进制造强县”，全面建设“一区三园”，集中打造新能源新材料百亿级产业集群、布局天然气精细化工产业等，并立足自身资源禀赋，积极引进7家央企、国企入驻。

“央企、国企带来的新材料、能源等新兴产业，岗位薪资、发展平台相较传统岗位优势突出。”县人社局相关负责人表示，这些岗位不仅吸引了大批在外求学、务工的通江籍青年主动返乡，也为本地群众提供家门口的稳定工作，有效破解了外出务工、本土就业不平衡难题。

立足长远发展，央企、国企将持续释放就业红利。今年6月底全面建成投运的四川省能投通江新能源开发有限公司风电项目，自开工以来，高峰期单日用工约350人，本地人占比约30%，为本地群众提供了大量就近就业岗位。

“欢迎学成归来的通江学子，符合基本条件的参与公司招聘并实现双向选择。”四川省能投通江新能源开发有限公司人事负责人表示。

“未来公司生产一线岗位将持续倾斜本地人才，重点吸纳具备化工专业基础的本土劳动力。”王寒冰介绍，公司将依托园区资源拓宽本地就业渠道，持续反哺地方民生就业。

央企、国企项目持续落地、产业规模不断壮大，带动县域就业结构持续优化，返乡乡友回流、本地群众稳岗的双向就业成效凸显。下一步，通江县将持续以产业集聚吸纳人才，以稳定就业留住乡友，持续壮大双向就业规模，让更多青年在家乡有事干、有钱赚、有奔头，以产业就业双振兴助推县域经济高质量发展。

编辑：刘丽媛