7月8日，2026年贡井区委人才工作领导小组第一次会议召开。贡井区委书记刘杰主持会议并讲话。

会议书面传达学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述、省委人才工作领导小组会议及市委人才工作领导小组会议精神。书面听取了2025年全区人才工作情况汇报。审议了《区委人才工作领导小组2026年工作要点（送审稿）》《2026年贡井区人才开发专项资金使用安排计划（送审稿）》等相关文件。

刘杰指出，要提高政治站位。今年是“十五五”开局之年，做好人才工作事关长远、意义重大。全区上下要持续深学细悟习近平总书记关于人才工作的重要论述，深刻认识人才工作的极端重要性和紧迫性，牢固树立“人才是第一资源”的理念，把人才工作摆在更加突出的战略位置。要全面贯彻落实省委、市委人才工作领导小组会议精神，找准贡井人才工作的切入点、发力点，以更大力度、更实举措推动人才强区建设，以人才赋能贡井高质量发展。要聚焦工作重点。围绕“引”“育”“留”关键环节，全面提升人才工作质效。深化“以赛引才”模式，高质量举办赛事，围绕低空制造、节能环保装备、先进材料等优势产业，精准开展“双招双引”。用好用活“人才开发专项资金”和“人才专项事业编制”，依托“西城人才绿卡”等一系列人才政策，引进一批高层次人才与科创团队。推动产学研深度融合，支持重点企业与高校、职业院校共建产业学院、人才培养基地。持续优化人才服务保障，用好“人才公寓”“人才服务驿站”等服务设施，解决好人才关心的“关键小事”，营造近悦远来的人才生态。要拧紧责任链条。健全党管人才格局，把树立和践行正确政绩观贯穿人才工作始终，压实“一把手”抓“第一资源”责任，推动责任层层传导、压力级级到位。强化部门协调联动，区委人才办要切实发挥统筹协调作用，各成员单位要各司其职、密切配合，形成上下贯通、左右联动的工作格局。树牢“一盘棋”思想，将人才工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，以钉钉子精神狠抓政策落地，坚决打通落实的“最后一公里”，凝聚齐抓共管的强大合力。

采    写：刘丽媛   何媛婷

编辑：刘丽媛