4月28日，中华全国总工会召开庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖表彰大会，发布关于表彰2026年全国五一劳动奖的决定，四川安宁铁钛股份有限公司一车间副主任工程师王汉兵获得全国五一劳动奖章荣誉称号。

作为土生土长的米易人，王汉兵的人生轨迹因奋斗而改写——从普通庄稼汉到独当一面的企业技术骨干、副主任工程师，他用22年的时间，在平凡岗位上练就了一身不一般的本领。

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2004年，王汉兵入职四川安宁铁钛股份有限公司，成为一名普通的钛精矿包装操作工。

从握锄头到摸设备，这是一个全新的开始。面对车间里五花八门的机械、密密麻麻的按钮和严谨复杂的工艺流程，他没有丝毫退缩。“农村人最不怕吃苦，既然干了这份工作，就要干到最好。”这是王汉兵常挂在嘴边的话。为了尽快适应岗位要求，白天，他寸步不离地跟着师傅蹲守机台，看动作、记流程，拧紧一颗螺丝的力度、一个阀门的调试角度，他都一一记在笔记本上。晚上，他抱着设备说明书，逐字逐句啃参数、记原理，遇到不懂的地方，主动请教，不弄明白不睡觉。

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功夫不负有心人，短短半年时间，王汉兵熟练掌握了车间设备、工艺流程的所有操作，练就了“听声音辨故障”的本领。一次，车间铁精矿滤榨机突然出现故障，排查了半个多小时都没找到原因，王汉兵来到设备旁边，俯下身子听声音，不到一分钟的时间，找出卡顿的原因是液压油泵轴套磨损，间隙变大导致。按照他的判断更换轴套后，设备果然恢复了平稳运转。

设备运转“零事故”

四川安宁铁钛股份有限公司作为攀枝花市首家挂牌上市的民营企业，始终高度重视人才培育与员工成长发展。依托企业搭建的学习成长平台，王汉兵在企业的悉心培养下，不仅顺利完成学历提升，更从一名普通一线操作工，逐步成长为车间生产班长、工段长、车间副主任、保养工程师，现任一车间副主任工程师。

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岗位在变，但王汉兵传承工匠精神的初心没有变。他不再满足对设备能修好、能运转的基本要求，潜心钻研设备参数、工艺指标，立志实现设备维保从“经验判断”到“科学管控”的跨越。他每天逐台检查设备的运行状态，记录下每一组参数变化，下班后，把当天的运行数据整理成册，对比分析设备在不同工况下的运行差异，一点点摸索设备故障的共性规律，最终摸索出“查看参数、分析数据、判定状态、制定方案”的科学维保法，这一方法，让设备运行效率提升了15%。在他担任保养工程师期间，更是创下了连续5年设备运转“零事故”的纪录。

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“他对设备的钻研劲儿真的让人佩服，设备更新迭代后，他不仅主动带头学习新参数、新技能，还把自己总结的维保方法整理出来，分享给我们所有人，大大提高了我们的工作效率。”一车间电气维护工程师刘思洪说，自从有了王汉兵总结的实操方法，即使是新入职的操作工，也能快速掌握基础维保技能。

四川安宁铁钛股份有限公司以先进技术对钒钛资源进行综合利用，是国家高新技术企业。技改是企业打造国内领先的钒钛资源综合利用示范企业的必然要求，在公司重大技改项目中，王汉兵既是技术核心，更是大家心中的“主心骨”。近年来，在公司的大力支持下，他带领团队对钛精矿浮选进行扩能改造，浮选槽产能提升20%。在铁精矿提质增效改造中，他攻克技术难关，将铁精矿品位从55%提升至61%。在尾矿回收再利用改造中，他带领团队昼夜奋战，精准把控每一个环节，使尾矿回收率提升6%，年新增12-15万吨钛综合利用产品，为企业高质量发展注入了强劲动力。

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干一行、爱一行、专一行、精一行，22年磨一剑，王汉兵用勤奋和拼搏生动诠释了工匠精神，荣获全国五一劳动奖章，王汉兵内心满是激动，更充满了前行的信心，他说：“这不仅是我个人的荣誉，更是公司大家庭团结奋斗的成果，这份荣誉背后，离不开安宁股份给予的工作平台和悉心栽培，公司未来发展的路还很长，我会立足岗位，把工作做得更好。” 

编辑：孔云