近日，一份久违的工伤赔偿调解协议终于落笔签字，当事人宋某紧紧握住工作人员的手，声音颤抖：“本以为要打一场没尽头的持久战，没想到你们多方联手，硬是帮我跑完了这场‘马拉松’！太感谢了！”

这场历时数月的维权拉锯战始于2024年9月19日天色未明的清晨，宋某骑摩托车途经贡井区旭川中学门前施工路段时不慎摔倒，全身多处受伤，然而，围绕事故责任是否主要在于宋某本人，宋某和所在公司各执一词，工伤认定工作就此陷入僵局，维权路上，程序迷宫与责任争议如荆棘丛生，令宋某身心俱疲。

僵局如何打破？贡井区人社局迅速启动“人社+司法+法院”联动机制。人社部门实地踏勘事故现场，细致还原事发过程；司法部门同步介入，为宋某提供精准法律援助，剥茧抽丝般解读复杂法条；法院则提前把脉，聚焦核心争议点，为调解奠定坚实基础。三方力量拧成一股绳，共同指向一个目标：实质性化解纠纷。

调解过程堪称攻坚克难。区人社局主动靠前、耐心释法，区法院采用“背对背沟通、面对面协商”调解策略，逐层消解双方对立情绪，历经三轮激烈而务实的磋商，最终促成双方在赔偿金额、支付方式等关键点上达成共识，这份来之不易的协议，经法院司法确认后获得了法律效力，为宋某的权益上了“法律保险”。

“此案成功化解的关键在于机制创新与协同发力。”区人社局相关负责人表示，“过去各自为战，如今我们无缝衔接，将工伤认定、法律救济与司法确认整合为一条高效通道。”区法院参与法官补充道：“提前介入指导，避免了程序空转，让正义提速，也节约了司法资源。”

这场工伤纠纷的圆满落幕，实现“一案解多结”：劳动者权益得到高效维护，企业法律风险得以稳妥化解，更避免了在行政诉讼与劳动仲裁程序间的反复消耗，其意义远超个案本身，为处理同类纠纷提供了可复制路径，彰显了行政部门与司法机关协同治理的强大效能。

当社会治理的多股力量不再单打独斗，而是如齿轮般精密咬合，再复杂的僵局也终将被撬动。宋某案树起一个鲜明路标：以人民为中心的协同治理，正在把权益保障的“最后一公里”缩短为“零距离”。

采    写：孔   云   罗   菊

编辑：孔云