8月8日，自贡市贡井区退役军人事务局会议室内，7名符合政府安排工作条件的退役士兵迎来了人生的重要转折点。他们的指尖划过签到册，留下姓名时，指节处隐约可见的老茧无声诉说着过往的峥嵘岁月。这一天，他们将以公平公开的方式，选择退役后的新起点。

选岗现场，一张张量化评分表成为决定选岗顺序的关键。“获得三等功加10分”“服役12年以内，每年加2分，12年以上，每年加3分”“评定为‘四有’优秀个人的，每次计0.5分”……这些细则并非模糊概念，而是经过前期严格复核、本人确认并公示的“硬杠杠”。

区退役军人事务局负责人介绍，为确保公平，他们联合区纪委监委派驻区委政法委纪检监察组，对每一名退役士兵的档案材料进行逐一核验，评分结果经本人签字确认后张榜公示，全程置于阳光之下。一位服役16年的老兵刘许峰感慨：“评分条条清楚，大家心里都敞亮，按分排序选岗，我们服气！”

本次选岗提供的10个优质岗位中，均为市属、区属公益一类事业单位职位，覆盖了民生保障、交通、镇（街道）等多个领域。

选岗按公示的量化评分排名依次进行，全程由纪检监察部门、安置对象代表共同见证，现场录像存档备查，确保了“阳光安置”不是一句空话。参与此次选岗的何亮，反复比较岗位信息后，慎重选择了筱溪街道便民服务中心的工勤岗。“在部队站岗，回地方继续站岗！”他笑着说。

选岗结束，区退役军人事务局将立即启动“一站式”入职服务，协调各接收单位简化流程，尽快完成报到手续。此外，针对岗位适应性需求，后续该局将联合人社部门组织开展岗前培训，内容涵盖地方政策法规、公文写作和群众工作方法等，助力退役士兵迅速转变角色、融入地方工作。

“后续我们还将建立跟踪回访机制，确保大家不仅‘有岗位’，更能‘干得好’，在新‘战位’上续写荣光。”区退役军人事务局负责人表示。

编辑：钟林峰