近日，区审计局综合谋划，建立审计“微课堂”制度，以业务交流、心得分享、重难点集中突破为主要内容，每月请审计干部轮流主讲，构建提升干部综合能力长效机制。（供稿：区审计局彭兰）
编辑：李惠玲
近日，区审计局综合谋划，建立审计“微课堂”制度，以业务交流、心得分享、重难点集中突破为主要内容，每月请审计干部轮流主讲，构建提升干部综合能力长效机制。（供稿：区审计局彭兰）
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