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发挥人才优势,推动区域协调发展战略落地生根

2021-10-23 00:00

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党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央着眼于中华民族伟大复兴,用大战略运筹区域协调发展大棋局,谱写了立足新发展阶段、践行新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的新篇章,为中国经济巨轮破浪前行定向领航。

10月20日,中共中央、国务院印发了《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》,对成渝地区双城经济圈建设作出了重要部署,明确推动成渝地区双城经济圈建设,在西部形成高质量发展的重要增长极。

习近平总书记强调:“人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。国家发展靠人才,民族振兴靠人才。”要推动区域协调发展战略落地生根关键看人。

要加强政策引导,制定优惠政策加快人才队伍建设。在福利待遇、就医就业等各方面制定相关优惠政策,吸引人才,留住人才。通过公开招考、单位自主引进等多形式、多渠道,为行政机关、事业单位、重点企业、重点项目引进区域发展的急需紧缺人才,并积极为他们提供更加优良的环境和条件,采取积极举措“聚才”、“引才”、“用才”,形成一支知识结构较为合理、辐射带动能力突出、符合推动经济社会实现高质量发展需要的人才队伍。

要完善人才培育机制,改进人才评价体系。要避免简单以学术头衔、人才称号确定薪酬待遇的倾向,要始终保持先进的工作理念,放宽视野、创新举措。在当前区域化发展过程中,我们会遇到很多新的问题,人才引进后如何用,如何培育,也需要我们落实更多创新的举措。在探索的过程中,我们要不断完善人才培育机制,改进人才评价机制,创新人才流动机制,健全人才奖励机制,加快建设高素质干部人才队伍,真正使广大人才能够专心致志、心无旁骛,全力投入到改革发展工作中。


编辑:李娜

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