贡井区全力化解拖欠农民工工资问题保障群众权益-纪念改革开放40周年-贡井之窗
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贡井区全力化解拖欠农民工工资问题保障群众权益

    (1)严格规范用工管理。督促各类企业依法与招用农民工签订劳动合同并严格履行,坚持先签订劳动合同后进场施工,全面实行以用工备案表、考勤表、工资表为主要内容的农民工实名制管理制度,建立农民工劳动计酬手册,记录其身份信息、劳动考勤、工资结算等信息,逐步实现信息化实名制管理。

    (2)科学制定工资发放制度。推动各类企业委托银行代发农民工工资,分包企业负责为招用农民工申办银行个人工资账户并办理实名制工资支付银行卡,按月考核农民工工作量并编制工资支付表,经农民工本人签字确认后,交施工总承包企业委托银行通过农民工工资(劳务费)专用账户直接将工资划入农民工个人工资账户。

    (3)完善工资支付监控机制。构建企业工资支付监控网络,依托各乡镇街道基层劳动保障监察网格、劳动法律监督员加强日常监管。建立完善欠薪预警系统,根据工商、税务、银行、水电供应等单位反映的企业生产经营状况相关指标变化情况,定期对重点行业企业进行综合分析研判,发现欠薪隐患及时预警。实行工资保证金制度,实施差异化缴存办法,对近三年及三年以上未发生工资拖欠的企业给予减免,发生工资拖欠的企业适当提高缴存比例。